Kniha Dr. Scotta Hahna a Brandona McGinleyho má tri dôležité vlastnosti. V prvom rade je biblická. Vychádza a opiera sa o Božie slovo. Nie je to však nostalgické čítanie Svätého písma, ale také, aké má byť. Je to Božie slovo aktualizované pre našu dobu.
Spoznajme v titule Blahoslavený Ján Havlík - Mučeník vernosti mladého muža zo Záhoria, ktorý nám dodá ochotu nasledovať Krista a kráčať úzkou cestou do neba.
Anton Havlík v knihe Môj brat Janko Havlík podáva životopisný príbeh Janka Havlíka. Pre vernosť Kristovi prežil 11 rokov v uránových baniach, lágroch a žalároch československého gulagu. Zomrel na následky mučenia.
Kniha Poslední budú prví, ktorej autorom je Ján Košturiak, sa venuje ľuďom a problémom, o ktorých sa veľmi nehovorí v médiách. Je aj o tom, ako každý z nás môže pomôcť ľuďom na okraji spoločnosti, ale aj sebe – tým, že pomáha chudobným, trpiacim a neviditeľným.
Andrea Riccardi sa na stránkach knihy Volanie po mieri zamýšľa nad potrebou vytvárať kultúru mieru a duchovného a spoločenského hnutia, ktoré stavia mier do centra záujmu a politiky.
René Pfister, šéf washingtonskej kancelárie nemeckého týždenníka SPIEGEL, opisuje v titule Pozor na každé slovo ideológiu, ktorá vytvára novú netoleranciu. Vysvetľuje, ako to nebezpečne obmedzilo slobodu prejavu v USA.
Kniha obsahuje 63 techník, ktoré pomáhajú učiteľom vytvárať v triede sústredenú a motivujúcu atmosféru, učiť a rozvíjať žiakov a študentov. Využijú ju všetci učitelia základných aj stredných škôl, ktorých poslaním je nasmerovať svojich žiakov k úspechu v práci a v živote.
Nemáme nad hlavou len mŕtvy vesmír, ale nádhernú záhradu plnú „života“, v ktorej sa stále rodia hviezdy so svojimi planétami, rastú galaxie, vytvárajú čierne diery a supernovy prinášajú plody v podobe chemických prvkov, ako ich poznal Mendelejev.
Je Cirkev v kríze? Dnes často nemáme čas uvažovať nad vecami a najradšej by sme hneď poznali odpovede na svoje otázky. Neraz sa uspokojíme s odpoveďou typu áno alebo nie.
Kniha od autora bestselleru 5 jazykov lásky. Za svoju prácu každý z nás očakáva primeranú odmenu. Avšak najdôležitejší faktor, ktorý ovplyvňuje pocit spokojnosti v práci, nie je výška platu, ale to, či sa vďaka tomu, čo robíme, cítime užitoční a ocenení.